什麼是人力資源配置

人力資源配置是指根據經濟和社會發展的客觀要求，科學合理地分配人力資源，實現與生產資料的合理結合，充分發揮人力資源作用的過程。

人力資源配置旨在提高組織效能，涉及人力資源的獲取、運用和留任，包括人力資源規劃、招聘、甄選、留任管理等活動。它包括在地區、部門、職業間的分配及人力資源的流動，以及個人潛能的發揮，如智力、知識、創造力和生產力等能力的優化配置，目的是使人盡其才，實現經濟效益和社會效益的最大化。