薪酬制度
佣金制是一種薪酬制度,其中銷售人員的收入完全基於他們銷售產品或提供服務的業績。
在佣金制下,銷售人員沒有固定的基本工資,而是根據銷售額或利潤的一定比例獲得提成,這種制度激勵銷售人員努力提高銷售量,以便獲得更高的佣金收入,常見於保險推銷、投資顧問、銷售代表等行業。
此外,佣金制還可以細分爲不同類型,如純佣金制、混合佣金制和超額佣金制,每種類型都有其特定的應用和效果。
薪酬制度
佣金制是一種薪酬制度,其中銷售人員的收入完全基於他們銷售產品或提供服務的業績。
在佣金制下,銷售人員沒有固定的基本工資,而是根據銷售額或利潤的一定比例獲得提成,這種制度激勵銷售人員努力提高銷售量,以便獲得更高的佣金收入,常見於保險推銷、投資顧問、銷售代表等行業。
此外,佣金制還可以細分爲不同類型,如純佣金制、混合佣金制和超額佣金制,每種類型都有其特定的應用和效果。