勞動力市場均衡是指勞動力供給和勞動力需求達到平衡的狀態。
在勞動力市場均衡的狀態下，勞動力的供給量與需求量相等，這意味著市場上沒有失業或勞動力過剩的現象。這種均衡狀態的實現依賴於工資水平的調整，以便使勞動力供給與需求相匹配。在均衡點上，勞動供給曲線和需求曲線相交，決定了均衡就業量。從需求方面看，企業根據勞動的邊際產出決定需求量，而供給方面則取決於勞動者對閒暇和工作的效用評估。當實際工資增加時，勞動供給也會增加。
影響因素包括技術進步、勞動力流動等。當勞動力市場非均衡時，可能會出現勞動力短缺或過剩，導致自願失業、非自願失業等現象。