帶薪年休假（Paid Annual Leave）簡稱年休假，是指勞動者連續工作滿一年後，每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。
根據中國《職工帶薪年休假條例》（國務院令第514號），機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作一年以上，可以享受帶薪年休假，其中，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日和休息日不計入年休假的假期。帶薪年休假制度的實行有利於勞動者的身體健康，並有助於他們在充分休息後以更充沛的精力投入生產和工作中。