“成就動機理論”是一種心理學理論，旨在解釋人們追求成功和成就的動機。
“成就動機理論”最早由戴維·麥克利蘭和約翰·威廉·阿特金森提出，其核心觀點是人們在人格結構方面存在差異，這種差異導致他們追求不同目標的動力不同。該理論認爲，個體的成就動機可以分爲兩類：一類是力求成功的動機，另一類是避免失敗的動機。
力求成功的人傾向於選擇能夠展示自己能力並取得成就的任務，而避免失敗的人則傾向於選擇風險適中的任務，以避免因任務過於簡單或困難而可能帶來的失敗。該理論還強調了成就動機對個人行爲、思考方式以及決策的長期影響。