管理系統是爲達到組織目標，針對管理對象，由具有特定管理職能和內在聯繫的各種管理機構、管理制度、管理過程、管理方法所構成的完整的組織管理體系。它包括以下具體含義：
管理系統是由若干要素構成的，這些要素可以看作是管理系統的子系統，而且這些要素之間是相互聯繫、相互作用的。
管理系統是一箇層次結構，其內部劃分成若干子系統，並組成有序結構；而對外，任何管理系統又成爲更大社會管理系統的子系統。
管理系統是整體的，發揮着整體功能，即其存在的價值在於其管理功效的大小，而任何一箇子系統都必須是爲實現管理的整體功能和目標服務的。
在企業中，這個總系統可分爲計劃經營，生產技術、勞動人事、財務成本和生活服務等子系統。它們之間既有區別，又有聯繫。子系統的目標要服從企業管理系統的總目標。各個子系統的作用不是平列的，其中有一箇子系統對實現總目標居中心地位，起主導作用。管理系統是現代組織中不可或缺的一部分，它通過制定政策、過程和程序，確保組織能夠高效地實現既定目標。