認知閉環是一個多層次的概念，它涉及到知識的獲取、套用和再套用的過程。以下是認知閉環的幾個關鍵點：
知識的實踐運用：認知閉環強調將所學的知識套用到實踐中，通過實踐來驗證和提升知識，從而實現財富的創造。
PDCA循環：認知閉環的概念與PDCA循環相似，這是一個管理學術語，包括計劃、執行、檢查和處理四個步驟，形成了一個持續改進的閉環。
認知的變現：認知閉環的核心在於通過學習新知識並將其運用於實踐中，實現認知的變現，即通過知識和智慧創造價值。
自我提升與突破：認知閉環是一個不斷自我提升和突破的過程，需要高強度的自律和持續的學習。通過不斷學習和實踐，個人可以逐漸擺脫低層次的認知閉環，實現更高層次的認知和成長。
推倒認知的高牆：為了實現認知的突破，個人需要推倒圍繞自己的認知高牆，即打破固有的思維模式和觀念，通過接觸新的知識和觀點，來豐富和擴展自己的認知框架。
綜上所述，認知閉環是一個涉及知識獲取、套用、變現以及個人成長和突破的過程。它不僅是一個管理學術語，也是一個指導個人發展和成功的哲學理念。通過理解和套用認知閉環的原則，個人可以更有效地學習和實踐，從而實現個人價值和財富的增長。