企管科，全稱為企業管理科，是企業內部的一個重要管理部門。它的主要職責包括：
決策與項目管理：負責所監管企業的重大事項決策、項目投資和資金安排、產權登記劃轉、資產評估處置、戰略發展規劃、公司章程審核、主營業務確定、融資發債等。
風險管理與安全監督：指導和督促企業履行防範化解債務風險、安全生產、消防安全、節能減排和環境保護等主體責任。
企業信用管理：承擔企業信用管理、認證、註冊登記和備案管理等工作。
綜合管理職能：包括企業文化管理、戰略方向管理、核心價值觀管理、年度綜合性資料匯總、計劃編制、總結撰寫、機構設定、制度建設、標準制定與推行、檔案管理、督辦督察等。
人力資源管理：負責人力資源管理規劃、績效管理方案制定、員工培訓規劃制定等。
企業文化建設：參與企業文化建設，推動公司管理理論在員工中的普及，確保公司戰略方向與核心價值觀的實現。
企管科在企業中扮演著決策層管理參謀的角色，直接上級通常是總經理或主管行政的副總經理。它負責規劃、協調、實施和控制商業運營，工作範圍廣泛，從制定企業戰略和目標，到監督日常運營和財務狀況，再到組織和協調企業各個部門的工作。