當面試官問“你有什麼缺點”時，可以這樣回答：
“我認爲我自身存在一箇缺點就是在面對一些工作選擇時，當解決的方法較多時，自己做事考慮很多，有些猶豫，這樣就可能影響工作的開展和問題的解決。其實這些都是自己能力不足導致的。爲了改進這一點，我已經開始提高自己的個人專業能力和應變能力，積累工作經驗，做好工作的準備，勇敢做出決定，不畏首畏尾。我相信通過這樣的努力，我可以在未來避免這樣的缺點，更好地完成工作任務。”
這樣的回答不僅展示了自我認知，還體現了改進和努力的方向，同時也避免了將優點包裝成缺點的情況，符合面試的回答技巧。
需要注意的是，無論如何回答，都應該實事求是，不要抖機靈或者誇大其詞。同時，也要避免說出對應聘崗位有硬傷的缺點，以及無法彌補的缺點。最好的方式是結合具體場景和自己的經歷，用故事敘述的方式來回答，這樣既能拉近心理距離，也能讓面試官更好地理解你的缺點和改進方向。