克里奇定理，也被稱為「領導決定組織定理」，是由美國著名軍事家克里奇提出的一句名言，其核心觀點是「沒有不好的組織，只有不好的領導」。這句話強調了領導在組織管理中的關鍵作用，認為一名真正意義上的領導應該具備管理智慧，能夠把組織管理好，引導組織朝著美好的方向不斷完善和進步。
克里奇定理也提醒管理者，團隊中每個成員都存在缺陷，即使是優秀和能力強的員工也不可能十全十美。因此，企業需要通過管理來激發每一位員工的活力，實現團隊配合，揚長避短。同時，作為管理者，如果只是發現問題而無法解決問題，那麼就不能算是一個合適的管理者。
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