加工能力描述可以從以下幾個方面進行：
工作力量自我評價：
專業知識和技能：具備勝任本職工作的專業知識和技能。
專業閱歷和分析推斷能力：具有豐富的專業閱歷，能夠進行準確的分析和推斷。
組織管理力量：能夠合理安排使用人才，調動下屬的積極性、創造性，並進行有效的指導和考核。
綜合管理力量：具備優秀的計劃和協調能力，以及處理實際問題的判斷和應變能力。
工作開創能力：擅長發現工作中的薄弱環節，能夠處理困難，開拓工作新局面。
團隊建設與培養下級能力：積極培養下級，提高團隊整體業績，有效激勵下級，提高工作投入和敬業精神。
崗位技能測評：
業務能力（知識）：掌握本職位所需的專業知識和技能，能有效發現問題並及時處理。
處理問題能力：能夠及時採取有效措施解決問題。
通過以上描述，可以全面了解一個人的加工能力，包括其技術加工能力、組織管理能力、綜合管理能力、工作開創能力、團隊建設與培養下級能力以及業務能力和處理問題能力。