去投行工作需要具備以下條件：
專業知識和技能。雖然投行沒有嚴格的專業限制，但應聘者需要掌握與工作內容相匹配的金融知識，包括財務和法律相關能力。
快速學習和邏輯分析能力。投行要求應聘者具備快速學習的能力，以便在高強度和高壓力的工作狀態下順利完成專業相關的分析報告。
自我調節能力。由於投行業是一個高強度、高風險、高回報的領域，因此需要應聘者具備強大的自我調節能力，能夠應對龐大數據處理和繁雜的工作量。
證書準備。通過司法考試和相關的金融資格證書（如CFA、CPA等）可以增加求職者的競爭力。
教育背景。通常，來自頂尖學校的申請者更受青睞，尤其是Target School的學生。對於前台崗位，GPA最好在3.5以上，中台和後台崗位的GPA要求通常在3.0到3.2之間。
相關實習經驗。至少2到3份與投行相關的實習經驗對求職者非常有幫助，無論是在投資銀行部門還是券商研究所。
課外活動和領導能力。雖然投行對課外活動和領導能力的要求相對較低，但相關的經歷和證明自己潛力強的活動仍然可以成為加分項。