團隊的定義包含以下幾個核心要素：
共同的目標：團隊成員共同追求的目標，這是團隊存在的基礎和動力來源。
互補的角色：團隊成員各自扮演不同的角色，擁有不同的技能和知識，相互之間形成互補。
共同的行爲規範或規則：團隊內部有一套共同認可的行爲準則，用以指導和約束成員的行爲。
良好的協作：團隊成員之間需要有良好的協作和溝通能力，以便有效協同工作。
角色明確：團隊成員的分工明確，每個人清楚自己的職責和角色。
相互依賴：團隊成員之間相互依賴，沒有一箇人能夠獨立完成所有任務。
彼此擔責：團隊成員不僅要完成個人任務，還要對團隊的整體結果負責。
科學評估：對團隊成員的表現進行科學、公正的評價，而不是主觀臆斷。
團隊與團體不同，團體的績效是每個成員個人貢獻的總和，而團隊的績效通常大於個體成員績效的總和，因爲團隊成員之間的協作可以產生積極的協同作用。團隊的基本特徵是“協作”，實質在於分享和共享。