在《Boss直聘》上找工作時，需要注意以下幾點：
利用篩選功能。根據個人條件和需求設定篩選條件，以便平台推送更匹配的崗位。
關注崗位詳情。重點查看崗位的實際工作內容，謹慎對待那些描述模糊或過於理想的崗位。
注意招聘信息的真實性。避免向要求先交培訓費或保證金的崗位投遞簡歷，這類崗位通常是騙局。
詳細了解公司背景。通過查看公司主頁信息，包括工作時間、員工福利（如五險一金）、以及公司規模和參保人數等，以評估公司的穩定性和可靠性。
注意招聘信息的準確性。對於那些連公司介紹都不完整的招聘信息要保持警惕。
關注招聘信息的格式和內容。格式清晰、內容詳細的招聘信息更可信。
避免使用自動打招呼功能。個性化的打招呼方式更能突出個人的特點和優勢。
關注求職期望。明確自己的期望崗位、薪資、工作地點和行業等，以及擁有技能的填寫。
活躍度保持。保持一定的活躍度，如每天刷新簡歷和保持對職位的關注，以提高被注意的可能性。
注重面試技巧。在面試過程中，注重提問技巧和非言語表現，如表情和肢體語言，以便全面評估求職者的綜合素質。
總之，在使用《Boss直聘》找工作時，要保持警惕，仔細篩選信息，並突出個人優勢，同時，也要注意保護個人隱私和安全。