員工年度基本收入
基本年薪是指員工年度基本收入，主要用於保障員工的基本生活需要。它是員工收入的主要部分，也是計算其他薪酬性收入的基礎。基本年薪的確定通過員工的崗位職級工資標準套定得到，崗位職級工資標準主要根據工作職責、承擔責任、重要性、經營規模、同業水平等因素綜合確定。基本薪酬的作用主要在於保障員工的基本生活條件，是員工維持生活、提高生活質量的重要前提，它可使員工產生一種安全感和對猜測風險的心理保障意識，從而增強對企業的歸屬感，也是企業留住人才的基本保障。但是基本薪酬主要體現的是薪酬的保障功能，其數額相對固定，對員工激勵作用不大。