契約管理制度主要包括以下幾個方面：
適用範圍：公司對外簽訂的各類契約，包括買賣契約、借款契約、租賃契約、加工承攬契約、運輸契約、資產轉讓契約、倉儲契約、服務契約等，一律適用本制度。
契約管理的重要性：契約管理是企業管理的一項重要內容，對於公司經濟活動的開展和經濟利益的取得，都有積極的意義。
契約談判：契約談判須由經理或副經理與相關科室負責人共同參加，不得一個人直接與對方談判契約。
簽訂契約的法律依據：簽訂契約必須遵守國家的法律、政策及有關規定。
簽約人的資格：對外簽訂契約，除法定代表人外，必須是持有法人委託書的法人委託人，法人委託人必須對本企業負責。
簽約前的調查：簽約人在簽訂契約之前，必須認真了解對方當事人的情況。
契約的原則：簽訂契約必須貫徹「平等互利、協商一致、等價有償」的原則和「價廉物美、擇優簽約」的原則。
契約的形式：契約除即時清結者外，一律採用書面格式，並必須採用統一契約文本。
契約的內容：契約對各方當事人權利、義務的規定必須明確、具體，文字表達要清楚、準確。
契約的審批和管理：公司總經理負責公司銷售、採購契約及其他經濟契約的審批。公司法律顧問室負責公司各類契約的管理工作，包括契約的談判、簽訂、審查、檔案管理等。
以上是契約管理制度的主要內容，具體的制度可能會根據公司的實際情況有所不同。