快速建立信任感的方法包括展現一致性、展示成功案例、場域共振、建立認同感、善於提問、真誠友善、換位思考、積累信用、共同經歷、保密性、信守承諾、學會原諒、以及承擔建立信任的責任。具體內容如下：
展現一致性。通過你的思想體系、認知邊界、思維繫統去影響對方的認知層面，例如通過寫作、演講等方式。
展示成功案例。通過講述自己的成功案例來證明自己的能力，讓結果來說話。
場域共振。通過篩選和吸引頻率相同的人，形成一種共振場域，從而增強信任感。
建立認同感。通過連續的肯定和模仿對方的思維和言行來增加彼此的認同。
善於提問。通過引導對方思考而非單純說教，可以更好地建立信任。
真誠友善。以友善的態度對待他人，尊重對方，打消疑慮。
換位思考。嘗試從對方的角度出發，理解和考慮對方的利益。
積累信用。通過長期履行承諾和良好表現來贏得他人的信任。
共同經歷。通過共享經歷、共同目標和利益來加深彼此的關係。
學會保密。保護他人的隱私，做一箇值得信賴的傾聽者。
信守承諾。有諾必行，即使是小事也一定要做到。
學會原諒，繼續前進。放下過去的爭論和問題，接受別人的道歉。
承擔建立信任的責任。在新關係中主動消除誤解，合作溝通。