招聘工人的方法包括內部招聘和外部招聘兩種方式。以下是具體的方法：
內部招聘。可以通過提升、工作輪換、工作調換、返聘或重新聘用現有員工的方式進行內部招聘。
外部招聘。可以通過員工舉薦、廣告、校園招聘外包等方式進行。同時，也可以利用招聘平台或APP，如易招工、招工寶、今日招工等，這些平台專門針對特定行業如建築行業，可以快速找到合適的工人。
除此之外，還可以採用傳統方法，如勞務市場或線下招聘會宣傳、熟人介紹或中介推薦等。在招聘過程中，企業需要明確招聘需求，做好渠道宣傳工作，提升邀約及面試技巧，並提供合理的薪資與晉升機制。同時，建立良好的僱主品牌形象，注重企業文化建設和員工福利關懷，也是吸引優秀人才的重要手段。