管理小人需要一定的策略和智慧。以下是一些有效的方法：
保持冷靜和堅定。小人通常會針對你的弱點進行攻擊，所以保持冷靜，不讓小人看出你的弱點至關重要。同時，堅定自己的立場，不被小人的言語和行為所左右。
善於觀察和了解。小人常常隱藏自己的真實意圖，通過觀察他們的言行舉止來判斷其真實意圖，加強自身的洞察力。
相信自己。在處理小人時，相信自己的判斷力和能力非常重要。小人可能會質疑你的決策或行為，但要有自信，不被他們的言論所動搖。
裝傻充愣。無論小人跟你講什麼，裝作不懂或聽不懂他們的意圖，不輕易表態或發表意見，避免被利用。
適度奉承。小人的虛榮心通常較強，可以通過在他們面前示弱或誇讚他們的能力或成就來適度奉承，以此放鬆他們的警惕。
轉移話題。當小人試圖與你合作或涉及利益問題時，學會轉移話題，避免陷入他們的陷阱。
總之，處理小人需要智慧和策略，要儘早看清身邊的小人，才能更好地保護自己。