工作服的會計處理取決於工作服的性質和用途，以下為詳細介紹：
具有勞動保護用途的工作服，如環衛工人、建築工人、車間工人的工作服，通常計入「勞動保護費」，具體科目可能包括「製造費用-勞保用品費」（生產工人），「管理費用-勞保用品費」（管理人員），或「銷售費用-保用品費」（銷售人員）。
作為福利性質的工作服，如公司為部分出席重要場合的員工提供的高檔服裝或集體旅遊的裝備等，應計入「福利費」。
企業統一製作要求員工工作時統一著裝的非勞動保護用途工作服，如酒店大堂經理或門童的制服，或律師事務所、諮詢公司的西服等，可計入「管理費用」，以統一企業形象和規範員工行為。
此外，如果工作服的性質與住房租賃或物業管理服務相關，或屬於企業主營業務的一部分，也可以考慮計入相應的費用科目。