「帕金森定律」有以下三種不同的解釋：
帕金森定律描述了行政組織中人員膨脹的現象。英國學者C. Northcote Parkinson在《官場病》中提出了這一概念，通過觀察行政管理中的現象，發現機構人員往往會像金字塔一樣不斷增加，儘管每個人都很忙，但組織的效率卻越來越低下。
帕金森定律是描述帕金森病的症狀和特徵的。由英國神經學家詹姆斯·帕金森在1817年提出，主要用於描述帕金森病患者的肌肉僵硬、靜止性震顫和運動遲緩等症狀。
帕金森定律是一種時間管理的經驗法則，指出工作會在填滿可用時間的情況下膨脹，即給予的任務或項目會在可用的時間內擴張，無論實際所需時間的長短。這種現象表明，如果給人們更多的時間來完成一個任務，那麼這個任務就會變得更加複雜和耗時。