年功是一種發展主義國家中用於晉升的計數單位，它不僅僅是指工作年數，而是結合了工作年數和所積累的功勞。具體來說：
年：指的是單純的工作年數。通過積累工作年數，個人可以獲得晉升、獎金、榮譽、醫療保障、養老金等獎勵。這種方法以年為計量單位，進度雖然緩慢但穩定。
功：指的是幫助國家實現目標的行為。功勞的大小以年數為依據，即年功。通過積累功勞，可以實現突破式的發展，尤其對有天賦的人才更為有利。
在發展主義國家中，一個人的最高晉升暫定為150年功，分為10個等級，每個等級又細分為下、中下、中、中上、上五個級別，每晉升一級需要3年功。功勞的認定必須嚴格，以防止不正當獲功現象的發生，因為這會對國家的發展造成巨大打擊。因此，發展主義國家致力於防止微小的錯誤，保持公正廉潔和階級輪替的持續性。