技工荒的原因主要包括以下幾點：
職業教育體系不完善。職業教育與市場需求脫節，學校管理風氣不佳，導致學生對就讀技校缺乏興趣。
薪資待遇較低和社會地位不高。技工工作環境辛苦，薪資水平通常低於其他行業如金融、IT，且在社會中往往被視為底層職業。
企業培訓投入不足。企業不願意在培養技工上投入大量資源和時間，因為這需要較長的時間和成本。
工作環境艱苦。技工工作往往伴隨著高溫、強輻射等職業危害，工作條件艱苦。
社會對技工的認可度低。社會普遍存在輕視體力勞動者的觀念，技工在公司和社會上的地位普遍不高。
這些因素共同導致了技工荒的現象。