提成方式主要包括以下幾種：
簽約提成。適用於交付週期較長的行業，如工程項目或裝修裝飾等，員工只要完成簽約就能獲得一定比例的提成。
收款提成。員工在收到款項後即可獲得全額提成，這種方式適用於前端產品或入門產品，旨在激發員工的動力。
消費提成。員工根據客戶消費的情況獲得提成，適用於高頻消費產品。
毛利提成。員工根據產品的業績毛利獲得提成，這種方式適用於事業部總經理或項目負責人。
淨利潤提成。員工根據公司的淨利潤獲得提成，通常適用於事業部、項目負責人或職能部門的高管。
此外，還有固定提成制、提成階梯制、目標多項制等，這些方式通常結合使用，以適應不同的業務需求和管理目標。