日薪怎么算

日薪的計算方法通常有兩種，分別是：

每月按平均法定工作天數21.75天計算。這種方法是基於全年365天減去104個公共假期，然後除以12個月得出的。在這種計算方式下，公休日和法定節假日的缺勤不計算爲缺勤天數。

每月按平均日曆天數計算，如30天。這種方法下，公休日和法定節假日的缺勤會被計算爲缺勤天數。

這兩種方法可能會導致日薪的計算結果有所不同，具體使用哪種方法取決於公司的政策或當地的勞動法規。