期效激勵

期效激勵是指根據工作或貢獻的完成期限，在期限內給予員工一定的獎勵，以激勵員工更好地完成工作或貢獻。期效激勵可以是物質獎勵，也可以是晉升機會、培訓機會等非物質獎勵。期效激勵通常適用於短期項目或需要快速見效的工作，如銷售業績、項目進度等。通過期效激勵，可以激勵員工更加努力地工作，提高工作效率和質量，同時也可以增強員工的歸屬感和忠誠度。