在回答期望待遇時，應該展示自己的優勢和能力，並表達對工作的熱情和承諾。以下是一些建議：
瞭解市場薪資水平：在面試前進行崗位薪資的市場調查，瞭解市場上的平均薪資水平。
展示個人能力：說明自己具備與期望薪資相匹配的能力，包括工作經驗、完成的項目、取得的業績以及所掌握的技能。
表達職業規劃：強調自己的職業規劃與公司的發展前景相一致，並願意爲公司做出貢獻。
合理的期望薪資：根據市場價格和公司的薪酬結構，提出一箇合理的期望薪資，並說明這個薪資是基於對自己能力和市場水平的綜合考慮。
雙向選擇：明確表示求職是雙向選擇，如果公司覺得薪資要求過高，可以詢問公司能提供的薪資範圍，並在底線之上進行談判。
高情商的回答方式可以是：
應屆生：強調自己剛畢業，薪資不是最重要的，而是希望通過工作提升自己的能力，並願意遵循公司的薪酬體系。
有經驗的求職者：根據市場價格和公司的薪酬結構，提出一箇合理的期望薪資，並說明這個薪資是基於對自己能力和市場水平的綜合考慮。同時，表達對公司發展前景的看重，並希望能夠成爲公司的一員，共同進步。
需要注意的是，期望薪資應該與自己的能力和市場水平相匹配，不要過於自信或過於保守。同時，求職是雙向選擇，應該尊重公司的預算範圍，並在合理的範圍內提出自己的期望。