殿最制是秦國制定的一套用來選拔和考察官員的制度。其主要內容包括:
秦帝國考核官員有兩種方式:
由中央委派的專職官員進行監督、視察,並將結果呈報皇帝;
年終由官員自行匯報當年政績。
官吏考核實行「殿」「最」制,「最」者受獎賞,「殿」者受懲罰。
在殿最制之前,官員的選擇並非基於能力和表現,而是通過世襲的方式。例如,西周實行的是世卿世祿制度,而戰國時期則是按軍功授予爵位。
殿最制是秦國制定的一套用來選拔和考察官員的制度。其主要內容包括:
秦帝國考核官員有兩種方式:
由中央委派的專職官員進行監督、視察,並將結果呈報皇帝;
年終由官員自行匯報當年政績。
官吏考核實行「殿」「最」制,「最」者受獎賞,「殿」者受懲罰。
在殿最制之前,官員的選擇並非基於能力和表現,而是通過世襲的方式。例如,西周實行的是世卿世祿制度,而戰國時期則是按軍功授予爵位。