決策角色是指管理者在面對問題時所採取的決策方式和方法。
管理者在組織中扮演多種決策角色，包括企業家、危機處理者、資源分配者、談判者等。以下是相關介紹：
企業家角色。管理者在其職權範圍內充當本組織變革的發起者和設計者，需要發現和把握新機會，推動新項目的開發和實施。
危機處理者角色。管理者需要對突發的緊急事件做出響應和決策。
資源分配者角色。管理者負責在組織內分配責任和資源，包括時間、人力、物力、財力和信息等，其決策直接影響組織的運營和發展。
談判者角色。管理者需要代表組織與其他個人或團體進行談判，以確保組織的利益和目標得到實現。