派遣制用工是一種新型的用工形式，具體含義如下：
勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關係，並將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動。
派遣員工，也稱為勞務派遣人員，是指被勞務公司派到相應工作單位的工人。
勞務派遣業務是一種人事服務業務，也稱作雇員外派、員工租賃等。用人單位將非核心員工或非專業性工作外包給勞務公司，雙方簽訂勞務派遣協定或專業勞務承包協定，由勞務公司承擔派遣員工的人力資源管理服務工作，並承擔人事風險責任。
勞務派遣涉及勞動者、派遣公司、用工單位三方。勞動者與勞務派遣公司簽訂契約，用工單位與派遣公司簽訂契約，勞動者被派遣至用工單位工作。
綜上所述，派遣制用工是一種通過勞務派遣單位來管理勞動者與用工單位之間關係的方式，其中勞動者與派遣公司建立勞動關係，並被派遣到用工單位工作。