以下是一些可以激勵團隊遊戲：
1. 過河：每個人都必須想辦法過橋，但是每次只能過一個人，過橋的方式只能有傳物。在傳物過程中，如果後面的人猜出前面的人的暗號，就代表被猜中的人被“抓”了，被“抓”的人當作替死鬼，被罰下場去當“監工”，讓剩下的在橋上的人去救他們。最後，留在橋上的人就是最後一組獲勝的隊伍。
2. 轉圈數數：每個人都參與，當數到某個數字時，就應該轉身，但是不能停，停了就得受罰，直到他們認為你應該知道你做錯了為止。
3. 信任跌倒：需要多個成員參加。首先將成員分成幾組，每組人數相同。然後將每組人員面對面地站成一排，面對的方向都必須是前方。然後每個人需要跳過一個桌子，然後再跳過一個人，然後蹲下來前趴。前面的成員接住後面的成員，然後他們再互換位置。
4. 盲人之旅：每個人都蒙上眼睛，由老大的指揮下完成一個任務。
5. 無間道：將所有參與者的眼蒙住，每組內部選出一人進行指揮，每組內部的人必須要互相指認自己的另一半。
以上是一些適合團隊激勵的遊戲，當然具體還需要根據團隊的特點和環境來定。如有更多相關問題，可以諮詢專業人士意見。