激勵是指通過一定的手段和方法激發人的熱情,使人有一股內在的動力,產生出一種積極向上的動力,努力朝著所期望的目標前進的心理過程。通常採取獎勵措施、目標設定、行為塑造、給予榮譽等方式來激發人的動機,使其產生一種行為的衝動。此外,也可以通過改善環境和條件,如改善人際關係、給予支持、肯定和幫助等,來增強人的自信心和自尊心,從而產生激勵作用。總之,激勵是為了提高人的積極性和主動性,從而更好地實現組織的目標。
激勵是指通過一定的手段和方法激發人的熱情,使人有一股內在的動力,產生出一種積極向上的動力,努力朝著所期望的目標前進的心理過程。通常採取獎勵措施、目標設定、行為塑造、給予榮譽等方式來激發人的動機,使其產生一種行為的衝動。此外,也可以通過改善環境和條件,如改善人際關係、給予支持、肯定和幫助等,來增強人的自信心和自尊心,從而產生激勵作用。總之,激勵是為了提高人的積極性和主動性,從而更好地實現組織的目標。