工作能夠帶來快樂的原因是多方面的。首先，工作不僅是爲了滿足基本生存需求，如獲取生活所需物資，也是爲了實現精神層面的滿足和價值追求。隨着工作經驗的積累，人們可以在工作中建立起社交圈子，通過人際交往找到人生的快樂。
其次，工作過程中的成就感和技能提升也能帶來快樂。當人們喜歡自己所做的領域或者在對工作產生興趣時，會努力學習和提高自己的技能，這種過程中的樂趣和成就感是工作快樂的重要來源。
另外，工作的忙碌感可以帶來滿意感受的增強，因爲勞逸之間的對比度增強，從而提高了滿意度。忙碌還會形成大腦皮層的優勢興奮中心，使人忘掉不愉快的情緒和心理感覺，這種積極的活動量與情感體驗呈正比。
最後，工作的快樂也源於真誠的投入和奉獻的力量。工作不僅是爲了生活，生活也不僅僅是爲了工作。在快樂的工作中尋求自我價值的體現，讓工作更加富有成效，可以使生活更加精彩，追求更加幸福的生活。
綜上所述，工作的快樂來源於對工作的熱愛、投入、成就感、技能提升、精神滿足以及與他人的社交互動。通過工作的忙碌和積極的活動，人們可以體驗到滿意感和快樂感，從而提升生活的質量。