回報之所以存在，可以從多個角度來理解：
心理滿足感：付出後，人們往往期待得到某種形式的回報，這可能是精神上的滿足，如良心上的安慰，或者物質上的回報。這種心理滿足感是對付出行為的正面反饋，有助於平衡能量和維持心理平衡。
社會交往規範：社會文化中存在著「禮尚往來」的理念，即人們傾向於對別人的好意給予回報。這種互惠行為是社會交往中的一種基本規範，促進了人與人之間的和諧關係。
經濟價值創造：財富的創造是經濟活動的基礎，而財富的創造者應當獲得回報。這是對勞動和投資的認可，也是經濟成長和個人成功的重要驅動力。
成功學定律：《成功學》中的付出定律指出，付出與回報之間存在正比關係。這意味著，更多的付出往往會導致更多的回報，這體現了努力與成果之間的直接聯繫。
幸福與社會和諧：獲得回報不僅是一種快樂和幸福，而且有助於創造一個生機盎然和和諧發展的社會環境。回報的存在促進了社會的正向激勵機制，鼓勵人們為社會做出貢獻。
綜上所述，回報的存在是基於心理滿足、社會規範、經濟價值創造、成功學定律以及幸福與社會和諧等多方面的考慮。