產假怎麼計算，不同地區可能有所不同，具體計算方法還需根據當地相關政策規定而定。一般來說，產假計算方式如下：
基礎產假時間：通常爲98天，從分娩前15天開始計算，直到分娩後的一段時間。這段時間是女職工生育必須享受的假期，遇到法定節假日不延長。
延長產假時間：一些地區會在基礎產假時間之外，額外增加一段延長產假時間，如江蘇地區延長60天。這段時間如果遇到法定節假日會相應延長。
難產、多胞胎等情況：如果女職工難產或者生育多胞胎，還可以根據具體情況增加產假時間。一般來說，難產可以增加15天的產假時間，而每多生育一箇嬰兒，也可以增加15天的產假時間。
總的來說，產假時間的計算需要綜合考慮基礎產假、延長產假以及特殊情況下的增加產假等因素，並根據當地相關政策規定進行具體計算。
另外，女職工在產假期間，可以享受國家和地方規定的生育保險待遇，包括生育津貼、醫療費用報銷等。如果用人單位未參加生育保險或者欠繳生育保險費，造成女職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照相關規定向女職工支付費用。