短期薪酬是什麼意思

短期薪酬指的是企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束後十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，但不包括因解除與職工的勞動關係而給予的補償。

短期薪酬通常包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；短期帶薪缺勤；短期利潤分享計劃；非貨幣性福利以及其他短期的薪酬。