破格提拔意思

破格提拔的意思是在選拔和提升人才時，不遵循常規的程式和要求。這通常是對那些特別優秀的公務員或者在特定工作領域有特殊需要的個人，在晉升時適當放寬資格方面的限制，比如工齡、基層工作經驗、文化程度、任職年限等方面的要求。這種做法是一種靈活的選人用人方法，旨在打破過時的觀念，創造適合新形勢新任務的選拔機制，以便更大膽地選拔和提升人才。