管理的基本方法主要包括行政方法、經濟方法、法律方法和教育方法。以下是這四種方法的定義和特點：
行政方法。通過行政命令、指標和規定等手段，按照行政系統和層次，以權威和服從為前提，直接指揮下屬行動的管理方法。其特點包括權威性、強制性、垂直性和具體性。
經濟方法。組織根據客觀規律，運用各種經濟手段調節各方面之間的經濟利益關係，以獲取較高的經濟效益和社會利益的管理方法。其特點包括利益性、靈活性、平等性和有償性。
法律方法。運用法律這種由國家制定或認可，並以國家強制力保證實施的行為規範，以及相應的社會規範來進行管理的方法。其特點包括規範性、嚴肅性和強制性。
教育方法。組織根據一定目的和要求，對被管理者進行有針對性的思想道德教育，啟發其思想覺悟，以便自覺地根據組織目標去調節各自行為的管理方法。
這些方法各自獨特，但常常需要結合使用以達成最佳管理效果。