管理研究方法主要包括以下幾種：
案例調查法：選擇和收集一些典型案例進行調查分析，並加以總結和抽象。
歸納演繹法：歸納是由個別到一般，由事實到概括的推理方法；演繹是由一般到個別，由一般原理到個別結論的推理方法。
比較研究法：對彼此有某種聯繫的事物加以比較和對照，從而確定他們之間相同點和差異點的一種研究方法。
協同研究法：管理學具有很強的綜合性、一般性、邊緣性和適用性，需要運用各種知識、各方面的專家進行協同研究。
調查研究方法：
詢問法：包括電話訪問、郵寄問卷（信訪）、人員訪問等。
觀察法：調查人員在現場直接觀察被調查者的行爲、態度、反應等。
實驗法：從影響調查問題的若干因素中選擇一兩個關鍵因素在小範圍內進行試驗觀察。
實證研究法：通過實際調查和實驗來驗證或推翻某一假說的方法。
文獻綜述法：對已有的研究成果進行綜合分析和評價的方法。
定量研究法：通過定量的方式研究管理現象和問題的方法。
數據分析法：通過收集、整理、分析數據來研究管理現象和問題的方法。
數學建模法：如利用博弈論、結構方程模型、系統動力學等方法進行計算、推理、模擬等。
以上方法各有特點，適用於不同的研究目的和問題。