系長是一箇在日本企業中常見的職位,位於基層管理層,相當於國內企業中的科室主管或主查。
系長的職責主要包括項目管理、人員調配、生產管理、品質控制、計劃制定、設備維修和保全等。系長通常位於課長和主任之間,在某些情況下,系長的職責可能與車間主任相似或在其之上。在韓國企業中,系長可能指的是班次的總括擔當,負責部門的整體管理。
系長是一箇在日本企業中常見的職位,位於基層管理層,相當於國內企業中的科室主管或主查。
系長的職責主要包括項目管理、人員調配、生產管理、品質控制、計劃制定、設備維修和保全等。系長通常位於課長和主任之間,在某些情況下,系長的職責可能與車間主任相似或在其之上。在韓國企業中,系長可能指的是班次的總括擔當,負責部門的整體管理。