組織架構是什麼

一箇組織整體的結構

組織架構指的是一箇組織整體的結構，它涉及到企業或組織的內部構成、部門設置、職責劃分、層級關係、溝通渠道以及工作流程等多箇方面。

組織架構是在企業管理要求、管控定位、管理模式及業務特徵等多因素影響下形成的，旨在有效地組織資源、優化工作流程、促進部門間協作，以提高組織的運行效率。同時，組織架構也是實現企業目標的重要基礎，它明確了組織內不同層級和部門之間的職責權限、工作程序和相關要求，確保組織活動的協調和有效實施。常見的組織架構形式包括中央集權制、分權制、直線式以及矩陣式等。