總載學院經營小故事有很多，以下為您推薦：
1. 分粥的故事：有四個人在一起吃粥，要分碗和勺子，有一人總得搶到勺子。後來改為輪流值日，每人一天，碗勺都有，粥也均了。這個故事說明了管理要講究公平與合理，如果一個管理者不能公平合理的分配資源，就很容易造成員工的不滿，甚至出現消極怠工、人員流失等後果。
2.老鼠的報酬：老鼠們在一起開會，商討如何才能過上好日子。經過一番討論，它們決定在主人不在的時候去把米缸里的米吃掉。於是老鼠們歡歡喜喜地吃了一頓，然後各自回家。第二天早晨，主人發現米缸空了，於是他氣急敗壞地到處找老鼠。這個故事說明了管理者的決策對於企業的生存和發展至關重要。
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