美容院的管理方法涉及多個方面，包括管理體系、行銷系統、服務系統、文化體系、顧客分配、員工管理、銷售目標執行、工具和衛生管理。具體內容如下：
管理體系。美容院需要有一個合理最佳化的人員職能結構，以及統一有效的管理體系，以便各部門員工遵循，包括定期召開晨會、周會等會議，以及協調各部門管理者。
行銷系統。美容師需要具備專業的演講技巧和商品知識，以建立客戶信任，定期檢查員工演講技巧和績效考核，以及採用線上推廣、老帶新等行銷方式。
服務系統。服務流程需要標準化，確保每個步驟正確有效，同時，要在服務中銷售新產品或組合產品，有效處理客戶投訴。
文化體系。建立品牌的企業文化，包括文化理念、責任等，要求員工學習和了解企業文化，並進行團隊建設和品牌建設。
顧客分配。實施顧客分配原則，如指定顧客分配、老顧客服務次數原則等，並為員工設定客戶管理目標。
員工管理。店長需對員工的工作表現、行為標準等進行管理，同時激勵優秀員工。
銷售目標執行。設定月銷售目標或服務任務，分解目標至個人，並帶領團隊共同完成。
工具和衛生管理。保持工具和美容器具的清潔和消毒，確保工作環境符合衛生標準。
這些管理方法有助於提升美容院的運營效率和服務質量。