薪酬意思

薪酬是員工因向所在組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞。

薪酬主要包括貨幣和可以轉化為貨幣的報酬，如工資、獎金、提成、年終獎、保險等。廣義上，薪酬還包括各種非貨幣形式的滿足，例如福利、有形服務和心理上的滿足感。薪酬實質上是一種公平的交易或交換關係，是員工向組織讓渡其勞動或勞務使用權後獲得的報酬。對員工而言，薪酬是維繫生活的必要條件，對企業而言，它是執行戰略、實現經營目標、履行組織使命的重要工具。