"転勤"（てんきん）和"転職"（てんしょく）是兩個不同的概念，具體如下：
転勤：
定義：調動工作，即在同一公司內部更換工作地點。
例子：從北京分公司調到上海工作。
特點：可能跨越較大的地理區域，如從東京到大阪，或從北海道到沖繩。有時也可能涉及國內外的工作地點變動。
転職：
定義：跳槽，即更換工作，通常是指從一家公司換到另一家公司。
例子：從松下辭職後加入索尼。
特點：涉及到與原公司的解除僱傭關係，並與另一家公司建立新的僱傭關係。
在實際套用中，"転勤"和"転職"都可能導致個人需要調整居住地點，但它們的關鍵區別在於是否在同一公司內部變動工作地點（転勤）還是更換僱主（転職）。