重用人才的例子自古以來屢見不鮮，以下是一些著名的歷史人物和他們對人才的重視和利用：
唐太宗李世民。他不僅限於中原地區，而是廣泛選拔人才，不論出身、民族、地域或親疏，如房玄齡、杜如晦、李靖等，這些人才在貞觀之治期間發揮了重要作用。
武則天。她對人才的愛惜和重視體現在對駱賓王的寬容以及對其他人才的合理使用上。
曹操。他對人才的求賢若渴體現在對待劉備、關羽的禮遇上，以及對他重要的謀臣將士的優待上。
毛主席。他對黃克誠的三次重用，體現了對人才的堅定支持和信任。
齊桓公與管仲。齊桓公不計前嫌，重用管仲為宰相，為齊國的繁榮做出了巨大貢獻。
周文王與姜子牙。周文王任用姜子牙為相，幫助他建立了周朝。
漢高祖劉邦。他善於用人，能夠發揮每個人的長處，如張良、蕭何、韓信等，共同成就了大業。
這些例子展示了歷史上不同時期、不同背景下的領導者如何重視和利用人才來達成他們的目標和成就。