「量材使用」是一個漢語詞語,意思是在選用人才時,要根據每個人的特點和能力來分配工作,使每個人的才能和智慧都能得到充分發揮,實現人盡其才,物盡其用。
這種方法強調的是「人事相宜,人崗匹配」,即讓合適的人做合適的事,不斷挖掘人的優點和長處,使人的最大優勢與相關崗位相匹配,從而提高工作效率和社會價值。
「量材使用」是一個漢語詞語,意思是在選用人才時,要根據每個人的特點和能力來分配工作,使每個人的才能和智慧都能得到充分發揮,實現人盡其才,物盡其用。
這種方法強調的是「人事相宜,人崗匹配」,即讓合適的人做合適的事,不斷挖掘人的優點和長處,使人的最大優勢與相關崗位相匹配,從而提高工作效率和社會價值。