首席行政官(CAO)的主要職責包括制定和監督企業行政管理的規章制度,管理內部和外部的人際關係,通過計劃、組織、控制和領導來管理企業的日常行政事務。
他們還負責組織人力資源管理和辦公行政管理,對員工進行績效評估和獎勵懲罰,以及維護企業的文化和管理體系。此外,首席行政官還需參與公司的高層管理活動和重大事務,確保企業運營的各個方面都得到有效的管理和監控。
首席行政官(CAO)的主要職責包括制定和監督企業行政管理的規章制度,管理內部和外部的人際關係,通過計劃、組織、控制和領導來管理企業的日常行政事務。
他們還負責組織人力資源管理和辦公行政管理,對員工進行績效評估和獎勵懲罰,以及維護企業的文化和管理體系。此外,首席行政官還需參與公司的高層管理活動和重大事務,確保企業運營的各個方面都得到有效的管理和監控。