CEO，即執行長，是一個企業中的關鍵職位，負責企業的日常運營和戰略規劃。CEO的職責包括：
戰略與目標：CEO負責制定企業的戰略和目標，並確保公司朝著這些目標前進。這涉及到對財務、經營方向、業務範圍的決策，以及創立企業文化和宣傳公司的整體形象。
日常業務活動：CEO主持公司的日常業務活動，負責公司運營，併合理分配資金，負責項目的投融資計劃。
報告與決策：CEO需要定期報告運營情況，提交月度報告、季度報告、年度報告。在決策方面，CEO決定公司的一切重大事項和人事任免，雖然決策後權力可能被授予特定的經理，但CEO很少干預。
企業文化：CEO負責定下企業文化的基調，他們的行為和決策都會傳遞出文化的信息，從而影響工作環境和員工的行為。
人力資源管理：CEO涉及人力資源的管理，包括雇用、解聘及遵守安全法規等方面。
公共關係與市場：CEO也負責公司的市場策略、公共關係等方面的工作。
董事會成員：在組織結構上，CEO通常是董事會的成員之一，向董事會負責。
總的來說，CEO是企業中的核心領導者，負責企業的整體運營和發展，承擔著制定戰略、管理團隊、塑造文化和推動企業成長的重要職責。