EAP（Employee Assistance Program）是一種專注於員工心理健康和福祉的綜合性支持計劃。以下是關於EAP的詳細介紹：
EAP的目的是幫助解決員工及其家庭成員面臨的心理和行為問題，旨在提高員工的工作效率、工作滿意度和幸福感。
EAP通過提供專業心理諮詢、培訓和指導，不僅關注員工個人的健康和福祉，也關注企業或組織整體的發展。
EAP服務內容包括但不限於工作壓力管理、家庭關係調解、法律諮詢等，旨在幫助員工應對生活中的挑戰，從而提高他們在工作中的表現和滿意度。
EAP的實施和套用已經擴展到包括心理學、社會學、管理學等多個學科領域，體現了其在現代企業管理中的重要地位。